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Le Département du Val d’Oise conduit une politique volontariste et ambitieuse de prévention spécialisée pour aller vers les jeunes âgés de 11 à 25 ans en difficulté, au carrefour des problématiques de lutte contre le décrochage scolaire, d’insertion sociale et professionnelle, de protection de l’enfance et de prévention de la délinquance. Ce sont plus de 150 éducateurs spécialisés qui interviennent chaque année auprès de 5 000 jeunes valdoisiens.
Le chargé de mission et d’animation du réseau de la prévention spécialisée contribue, aux côtés de la cheffe de service, à la mise en œuvre et l’évaluation de la politique départementale de prévention spécialisée, et en particulier à l’animation du réseau des acteurs.
• Appuyer la cheffe de service dans la mise en œuvre de la politique départementale de prévention spécialisée sur les volets suivants :
- Elaboration de protocole d’expérimentations,
- Rédaction et instruction d’appels à projets et de demandes de subventions afférentes,
- Suivi des actions menées par les associations sur les territoires (participation aux instances de gouvernance locales, …) et production de bilans ou de notes sur ces sujets
- Animation du réseau d’acteurs à travers l’animation de groupes de travail thématiques, l’organisation de colloques ou d’évènements valorisant la prévention spécialisée, la proposition de formations, la construction d’outils communs…
- Gestion de la base de données dédiée à la prévention spécialisée, accompagnement des utilisateurs, extraction et analyse des données
- Plus globalement, suivi et soutien aux projets développés avec les partenaires extérieurs et les directions du Département (Service Aide sociale à l’enfance, Service Jeunesse et Direction sécurité et valeurs républicaines notamment), dans les champs d'intervention du service prévention spécialisée en lien avec la cheffe de service ;
• Rédiger des notes, études, rapports, comptes-rendus pour le Conseil départemental sur les thématiques de la mission.
Technique :
- Capacité d’analyse statistique
- Qualités rédactionnelles confirmées
- Conduite de projets
- Animation de réunions notamment en intelligence collective
- Gestion et développement de relations transversales et partenariales
- Maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier) et numériques
Relationnel :
- Aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Dynamisme et autonomie
Connaissances :
- Connaissance des politiques publiques locales, des dispositifs spécifiques menés en direction de la jeunesse et en particulier la prévention spécialisée
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Expérience souhaitée dans l’animation de réseaux d’acteurs
Niveau de formation générale : Master II dans le domaine du développement local ou de l’évaluation des politiques publiques
Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.
