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Chargé de médiation et développement des publics F/H

Réf. 106125
Catégorie B
Ville SAINT-OUEN-L'AUMONE
Direction DIRECTION DE LA CULTURE (DC)
Type de contrat Titulaire ; Contractuel
Poste à encadrement Non
Fin de publication 03/06/2024

Contexte

Sous la responsabilité du responsable du pôle des publics de l’Abbaye de Maubuisson et à partir des orientations départementales et du projet du site, le.la Chargé(e) de médiation et de développement des publics, assure la médiation et le développement des publics de l’Abbaye de Maubuisson autour du Monument historique, du site d’art contemporain, lieu d’innovation économique.

Mission

Médiation auprès des publics :
Participe à la mise en œuvre de la politique de développement des publics définit par la directrice et la responsable du pôle des publics de l’Abbaye de Maubuisson (scolaires, périscolaires, groupes adultes, très jeune public, public individuel, familles, entrepreneurs, partenaires institutionnels) 

-    Accueille le public de l’Abbaye de Maubuisson
-    Analyse les besoins et les caractéristiques des différents publics
-    Programme, organise et anime des visites commentées pour tous les publics de l’Abbaye de Maubuisson 
-    Élabore et anime des ateliers de pratique artistique et des parcours pédagogiques pour les différents publics 
-    Construit un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes 
-    Participe au développement du public scolaire et des groupes adultes et prospecte auprès des structures 
-    Recherche de nouveaux partenaires locaux et participe à la diffusion de documents d'information de l’Abbaye de Maubuisson 
-    Participe à la conception de nouveaux projets de médiation culturelle et d'animation des publics 
-    Participe aux manifestations programmées par l’Abbaye de Maubuisson (événements nationaux, restitutions…)
-    Veille à l’organisation et à la bonne tenue des espaces consacrés aux activités pédagogiques (le bungalow, le stock, l’archivage des travaux) 
-    Gestion des réservations de groupes
-    Réalise une veille régulière sur les offres de médiation et d’action éducative à destination des publics
-    Participe à l'élaboration et à la rédaction des outils pédagogiques et des supports de communication adaptés aux publics 
-    Propose des outils de prospection en fonction des différents publics et veille des activités culturelles 
-    Réalise des recherches documentaires et iconographiques autour des expositions et du patrimoine 
-    Participe à la promotion des actions éducatives auprès des enseignants, des centres de loisirs et des partenaires 
-    Est force de proposition pour créer une synergie sur le lieu et entre les différentes spécificités de l’Abbaye de Maubuisson (patrimoine, art et économique) 
-    Coordonne l’organisation de certains évènements

Profil

Savoir-faire technique :

  • Aptitude à la transmission et à la pédagogie
  •  Aisances relationnelles et rédactionnelle
  •  Fait preuve de créativité
  •   Maîtrise de l’outil informatique

 

Relationnel :

  •       Fait preuve d'autonomie
  •       Est force de proposition
  •       Capacité à travailler en équipe
  •       Sens de l’accueil et de l’écoute
  •       Disponibilité et ponctualité
  •       Rigueur, motivation, dynamisme
  •       Capacité à créer de la convergence entre des univers différents (art, patrimoine, recherche, économique)
  •       Capacité d’adaptation
  •       Excellente présentation

 

          Connaissances :

  •        Est doté d’une bonne connaissance de l’histoire de l’art contemporain et des réseaux de diffusion et de médiation

 

Profil :

  • Est issu d’une formation supérieure (université : Master II communication 360°, ou digital, histoire de l'art et/ou en arts plastiques)
  • A déjà réalisé une première expérience équivalente

 

-      Est issu(e) d’une formation supérieure (université : histoire de l'art et/ou en arts plastiques, patrimoine, tourisme, médiation..).

-      Une première expérience en médiation culturelle serait un plus.

Spécificités

-  Présence certains week-ends et en soirée (présence en lien avec l’événementiel organisé sur le site).

-  Déplacements fréquents dans les établissements scolaires ou structures partenaires.

-  Permis B indispensable



Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.

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