< Retour à la liste des offres

Apprenti Chargé de mission égalité femmes-hommes F/H

Réf. APPRENTI/CHARGEDEMIS
Ville CERGY
Direction DIR.SECU.VALEURS.REPUBLICAINES (DSVR)
Type de contrat Contrat d'apprentissage
Poste à encadrement Non
Fin de publication 15/07/2024

Contexte

Mission principale : Sous la responsabilité de la Chargée de mission égalité femmes-hommes, l’apprenti (e) chargé (e) de mission égalité femmes-hommes (F/H) contribuera à construire puis mettre en œuvre la future stratégie égalité femmes-hommes de la collectivité pour la période 2025-2028, dans le cadre d’un travail transversal avec l’ensemble des directions et des partenaires concernés. 

Mission secondaire : Il ou elle apportera par ailleurs son soutien dans le suivi des projets portés par la Mission Prévention et Valeurs de la République (éducation populaire, prévention de la délinquance et de la récidive, valeurs de la République et laïcité, aide aux victimes et accès au droit…). 

Mission

Participer à la construction et à la mise en œuvre la future politique départementale d’égalité femmes-hommes 2025-2028 en concertation avec l’ensemble des directions et des partenaires concernés ;
Suivre et soutenir les projets développés avec les partenaires extérieurs et les directions du Conseil départemental dans les champs d'intervention de la Mission Prévention et Valeurs de la République, en lien avec le Responsable de la mission et la Chargée de mission égalité femmes-hommes (éducation populaire, prévention de la délinquance et de la récidive, valeurs de la République et de la laïcité, aide aux victimes et accès au droit…) ;
Rédiger des notes, études, rapports, compte-rendus ; apporter son expertise auprès des acteurs concernés ; organiser et animer des réunions.

Profil

Savoir Faire technique :

Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction 
Capacité d’adaptation, de compréhension et d’intégration rapide des enjeux liés aux missions et des procédures propres au fonctionnement du Conseil départemental 
Animation de réunions 
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Excel, Teams, Outlook…)


Savoir Faire relationnel :

Qualités relationnelles de présentation et de savoir-être 
Forte capacité d’adaptation aux différents types d’interlocuteurs rencontrés (partenaires internes, institutions, associations, élus) 
Capacité à rendre compte 


Connaissances :

Connaissance des acteurs et des dispositifs dans le champ des politiques publiques de l’égalité femmes-hommes et des violences faites aux femmes ;
Connaissance des politiques publiques nationales et locales sur les thématiques de l’égalité femmes-hommes et des violences faites aux femmes ;
Connaissance de l’actualité sur les thématiques de l'égalité femmes-hommes et des violences faites aux femmes.  

 

Etudiant en niveau master (BAC+4 ou BAC+5) dans les champs de la science politique, du développement local, des politiques publiques… avec des compétences en évaluation et en construction des politiques publiques ainsi qu’une connaissance des politiques, dispositifs et acteurs de l’égalité femmes-hommes. 

 

Une expérience dans le champ des collectivités territoriales est un plus. 


 

Spécificités

Déplacements fréquents sur le territoire du Val d'Oise (permis B exigé) 



Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.