Dans le cadre de la stratégie départementale en matière de jeunesse, le chef de service élabore et pilote la mise en œuvre du programme des actions éducatives et de ses appels à projets.
Pour y parvenir, il est soutenu par une cheffe de service adjointe et encadre également 2 chargées de mission et 1 assistante administrative et logistique.
- Elabore, pour chaque nouvelle année scolaire, le programme des actions éducatives avec l’aide de son équipe et en étroite collaboration avec la directrice adjointe. Il aura également en charge les bilans et évaluations des actions.
- Planifie les grands temps forts de l’année :
o Inscription des collèges et attribution des actions éducatives ;
o Lancement de la campagne d’appels à projets, phase de validation et notification des projets ;
o Organisation des deux grandes manifestations annuelles (matinée de présentation du programme en septembre et Collèges à l’Honneur en juin).
- Prépare et suit tout au long de l’année le budget du service ainsi que la construction et l’exécution des marchés publics qui en découlent.
- Est l’interlocuteur privilégié des collèges et des prestataires réalisant les actions sur toutes les questions relevant de sa périphérie d’intervention.
- Organise l’encadrement et la délégation des missions du service auprès des 4 agents sous sa hiérarchie et selon les attributions de chacune.
- Il rend compte à sa hiérarchie des principales étapes à valider concernant les orientations du programme, les étapes budgétaires et le suivi des marchés.
Vous maîtrisez toutes les étapes de la conduite de projet, les bases de la commande publique (rédaction d’un cahier des charges, connaissance du calendrier, exécution …) ainsi que les techniques de management de proximité (avec l’équipe) et transversal (avec les autres directions dans le cadre de la conduite de projets).
Vous avez le sens du service public : respect des orientations et neutralité et vous savez travailler en équipe collaboratif impliquant loyauté, et diplomatie (avec les agents comme avec la direction et les autres services), vous avez un positionnement et posture adaptés en toutes circonstances.
Vous connaissez les grandes étapes budgétaires (finances publiques) et financières (marchés publics et exécution budgétaire). Vous savez animer un réseau de partenaires internes et externes et vous connaissez le fonctionnement d’un Département.
Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :
- Bac + 3 minimum ou expérience équivalente
Une première expérience de chef de service ou de chef de projet est souhaité
Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.
