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Collectivité de près de 4000 agents, le Département du Val d’Oise compte 25 directions, et surtout plus de 150 métiers dans des secteurs diversifiés : santé, social, technique, culturel, administratif…
Au sein de la direction des ressources humaines, le service emploi compte 17 collaborateurs en charge du recrutement et de l’accompagnement RH des services du Département et du développement de l’attractivité en matière de recrutement.
L’assistant emploi a la charge d’assister les responsables emploi dans la gestion quotidienne du recrutement, le suivi des effectifs d’un porte-feuille de directions, et du lien avec le service administration du personnel. En relation quotidienne avec les directions métiers, l’assistant emploi est un point d’entrée à la fois pour les candidats internes ou externes et pour les managers de la collectivité.
- Assurer le suivi administratif des processus de recrutement (diffusion de postes, organisation des jurys…)
- Finaliser le recrutement administratif et faire le lien avec les services de la DRH
- Suivre et renouveller les agents contractuels en lien avec les directions métiers
- Gérer les étapes administratives liées aux départs des agents (mutation, détachement…)
- Appuyer et alerter les responsables sur les dossiers en cours (suivi d’effectifs, réorganisation …)
- Renseigner et conseiller sur les démarches liées à la mobilité
- Participer à toutes les évolutions liées à l’activité de recrutement (logiciel, process de travail, attractivité...)
Vous êtes dynamique, réactif, polyvalent ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous recherchons une personne ayant avant tout :
- Une rigueur et proactivité dans la gestion administrative
- Une aisance relationnelle et rédactionnelle
- La capacité de travailler en autonomie et d’être force de proposition
- Un esprit d’équipe
Une expérience en ressources humaines dans le secteur de la fonction publique serait appréciée
Ce poste est ouvert aux adjoints administratifs
§ Temps de travail : 7h55 par jour - 50 jours de congés annuels
§ Télétravail
§ Participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
§ Restaurant d’entreprise
§ Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, salle de sport
Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.