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Direction Enfance, Jeunesse, Santé et Famille
Service de l'Aide Sociale à l'Enfance
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Jeunesse Enfance Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
Le Service Départemental de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) assure le traitement des situations d’enfance en danger pouvant donner lieu à une mesure de prévention ou de protection et coordonne les actions des services afin d’harmoniser les prises en charge des mineurs et jeunes majeur
L’adjoint au chef de service de l’ASE exerce ses activités sous la responsabilité hiérarchique du chef de service départemental de l’ASE :
- Il participe à l’élaboration de la politique départementale en matière de prévention et de protection de l’enfance.
- Il pilote la politique publique jeunes majeurs (500 jeunes majeurs : 450 accueillis, 50 en suivi à domicile) du Département, en lien avec la cheffe de service ASE et en transversalité avec les chefs de service délégués ASE et les équipes ASE.
- Il organise et anime la commission départementale d’accès à l’autonomie des jeunes majeurs
- Il anime, pilote et coordonne le réseau partenarial, développe des actions en faveur des jeunes majeurs et met en œuvre des groupes de travail sur la thématique jeunes majeurs.
- Il pilote la politique d’offre départementale en matière d’hébergement de jeunes majeurs (FJT, résidences sociales…) et les dispositifs d’insertion jeunes majeurs
- Il anime l’Observatoire Départemental de la Protection de l’Enfance en lien avec la chargée de mission de la direction.
- Il pilote le projet de valorisation des parcours exemplaires et inspirants des jeunes de l’ASE.
- Il pilote le dispositif des sortants de l’ASE notamment en développant le suivi des anciens bénéficiaires de l’ASE en lien avec les équipes ASE.
- Il assure le contrôle des ESSMS protection de l’enfance au titre de l’ASE, en lien avec la DOMS qui pilote la stratégie de contrôle départementale des ESSMS
- Il assure l’intérim de la cheffe de service, en lien avec la deuxième cheffe de service adjointe.
- Il assure l’intérim de la CRIP en l’absence de son responsable
- Il encadre le chef de service des publics MNA
- Participe à l’encadrement de l’ASE en tant qu’adjointe à la cheffe de service de l’ASE
- Pilote la politique publique des jeunes majeurs
- Organise et anime la commission départementale d’accès à l’autonomie des jeunes ainsi que l’Observatoire départemental de la protection de l’enfance
- Pilote la politique départementale en faveur du logement des jeunes majeurs et de leur insertion
- Participe au contrôle des ESSMS
Savoir-faire technique :
- Analyser, évaluer, et synthétiser des informations
- Arbitrer à partir de différentes options et prendre des décisions
- Savoir négocier avec les partenaires internes et externes
- Produire et faire vivre des outils de suivi de l’activité, les indicateurs retenus
- Animer des réunions et des groupes de travail
Savoir-faire relationnel :
- Être force de proposition, créatif et innovant
- Avoir une aptitude au travail collectif
- Avoir le sens des responsabilités
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir animer des partenariats et le travail inter institutionnel
Connaissances
- Avoir une bonne connaissance des missions, du fonctionnement et des orientations de l’institution départementale
- Avoir une bonne connaissance de la législation sociale relative à la protection de l’enfance et aux droits de l’enfant et de la famille
- Avoir une connaissance de la législation en faveur des jeunes majeurs
- Avoir des connaissances statutaires et réglementaires notamment en matière RH
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux et conseillers territoriaux socio-éducatifs. Master 2 requis.
. Temps de travail : 7h55 par jour
. Jusqu’à 50 jours de congés annuels
. Télétravail possible
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement
- Grande disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Déplacement dans le Val d’Oise auprès des partenaires
Ce que disent nos agents :
« Il fait bon travailler au Département du Val d’Oise »
« Le service départemental de l’ASE a un savoir-faire sur la prise en charge des enfants avec des structures proches et de proximité et avec une notion de référent pour les professionnels »
« Des professionnels formés et reconnus au Département du Val d’Oise avec un accompagnement des professionnels par des managers présents et faisant partie intégrante de l’équipe »
« Des groupes d’analyse ont été mis en place pour les professionnels, mais également est proposé un large panel de formations »
« Les perspectives d’évolution sont réelles : La plupart des managers de l’ASE sont issus d’évolutions internes »
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.
