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Adjoint au responsable du Laboratoire F/H

Réf. R/104231
Catégorie A
Ville CERGY
Direction DIRECTION DE L'ENVIRONNEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE ET DE L'AGRICULTURE
Type de contrat Titulaire ; Contractuel
Durée de contrat 3 ans
Poste à encadrement Oui
Fin de publication 20/06/2025

Contexte

Direction de l'Environnement et du Développement Durable

Laboratoire départemental d’analyse de l’eau à Cergy 

 

Le responsable du pôle analyse (microbiologie et chimie) et de la métrologie assure l’encadrement scientifique des activités placées sous sa responsabilité. En tant qu’adjoint au responsable du laboratoire, il participe, avec le responsable, aux prises de décision concernant les orientations stratégiques et budgétaires du laboratoire et assure l’intérim du responsable de laboratoire. Il peut assurer un renfort occasionnel sur le pôle accueil/réception. 

Mission

MANAGEMENT, ORGANISATION : 

- Participation aux prises de décision concernant les orientations stratégiques et budgétaires du laboratoire

- Activité commerciale : participation à la rédaction pour la réponse aux appels d'offres suppléance pour l'établissement des devis

- Mises à jour du LIMS Arès

- Validation administrative des rapports d’essais et signature

- Renseignement et conseil aux clients

- Suppléance du responsable du laboratoire

 

QUALITE :

- Participation au management de la qualité, à la revue de direction et aux réunions qualité,

- Suit la bonne exécution du marché du contrôle sanitaire en collaboration avec la responsable qualité,

- Participation à la préparation des audits COFRAC (aide en chimie, microbiologie et prélèvement)

- Rédaction et révision des documents qualité,

- Traçabilité des analyses,

- Responsable de la métrologie du laboratoire : vérification des instruments de mesure (métrologie des pesées, des volumes et des températures),

- Gestion des anomalies liées aux essais interlaboratoires en chimie, des écarts COFRAC et des anomalies liées aux cartes de contrôle

- Validation des réclamations clients et gestion des réclamations, des anomalies, des dérogations, des actions correctives et préventives qui relèvent de sa compétence.

- Ponctuellement : réception des échantillons en cas d’absence de l’agent d’accueil

 

RESPONSABLE DU POLE ANALYSE

- Gestion des investissements du laboratoire (réalisation des MAPA, demande de devis)

- Validation technique des résultats en chimie en l'absence du responsable de chimie

- Gestion des pannes/dysfonctionnements techniques (appels fournisseurs, soutien technique)

- Négociation auprès des fournisseurs,

- Passation des commandes et réception, évaluation des fournisseurs en l'absence du responsable de chimie

- Rédaction des attestations de potabilité,

- Développement de nouvelles méthodes d’analyse, caractérisation et validation

- Consultation des documents techniques,

- Mise en place des normes,

- Mise en place et suivi des actions de prévention liées aux risques professionnels,

- Suivi des incertitudes, mise à jour

- Rédaction des rapports sur les bilans 24h

 

APPAREILLAGES :

- Définition du besoin, cahier des charges et achats d'appareils en collaboration avec les responsables

- Installation et maintenance des appareils de mesure,

- Relation avec les fournisseurs pour les interventions.

 

ANALYSES : 

- Application des modes opératoires et des normes

- Assure une suppléance pour les analyses des eaux potables, des eaux résiduaires et des eaux de loisirs et un renfort si besoin

- Préparation des réactifs et des étalons

- Préparation des échantillons

Profil

Savoir-faire technique :

-   Savoir travailler dans un contexte de démarche qualité,

-   Utiliser les appareils de chromatographie ionique

-   Intervenir en cas de défaillance des appareils,

-   Raccorder et vérifier les volumes, masses et températures,

-   Valider une méthode,

-   Interpréter et valider les résultats,

-   Utiliser les logiciels bureautiques, LIMS et spécifiques laboratoire,

-   Paramétrer le LIMS,

-   Passer un MAPA et répondre à un MAPA

 

Savoir-faire relationnel :

-   Savoir travailler en équipe, motiver et faire preuve d’adaptabilité, et animer un groupe de travail

-   Habiliter une personne à une technique ou une méthode,

-   Coordonner un partenariat entre plusieurs laboratoires, 

-   Avoir un esprit commercial et savoir négocier avec les clients

-   Orienter un usager dans ses besoins en analyses,

-   Savoir négocier auprès des fournisseurs

 

Connaissances :

-     Connaître l’Institution et son fonctionnement,

-     La chimie générale et analytique,

-     L’hydrologie,

-     La physique (métrologie),

-     Les statistiques pour le traitement des données et la validation des résultats,

-     Les bases de données,

-     Les règles d’hygiène et sécurité,

-     Le référentiel qualité : norme EN 17025, lab GTA 05, lab GTA 23, Lab GTA 29 et le document COFRAC Lab 02,

-     La politique qualité du laboratoire et la documentation qualité,

-     Les normes (AFNOR, ISO…),

-     La réglementation relative au contrôle et la surveillance des eaux,

-     Connaissance de la norme NF EN ISO 17025 et des guides d’accréditations Lab GTA 05, 23 et 29,

-     Connaissance du management de la qualité et du fonctionnement d’un laboratoire accrédité,

-     Connaissances en métrologie,

-     Expérience en validation de méthode selon la norme NF T 90-210 et caractérisation de nouveaux équipements,

-     Expérience en calcul d’incertitude selon la norme NF ISO 11352.

 

Savoir-être :

-   Faire preuve d’autonomie et savoir prendre des décisions,

-   Etre doté d’une curiosité intellectuelle,

-   Anticiper, innover et être créatif,

-   Etre précis, exact et rigoureux,

-   Etre méthodique et patient au cours des manipulations,

-   Respecter la confidentialité.

 

Ce poste est ouvert aux ingénieurs territoriaux. Diplôme requis : Niveau I – Master 2 en Chimie, DESS contrôle qualité, diplôme d’ingénieur.

Spécificités

- Travail sous assurance qualité ;

- Polyvalence ;

- Travail debout, piétinements,

- Nuisance sonore

- Etre disponible en cas de risque sanitaire ;

- Astreintes et travail possible en dehors des heures ouvrées, y compris le week-end et les jours fériés.



Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.

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