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Assistant mission vulnérabilité F/H

Réf. NT/8053
Catégorie B
Ville CERGY
Direction DIRECTION DE LA VIE SOCIALE
Type de contrat Contractuel
Durée de contrat 6 MOIS
Poste à encadrement Non
Fin de publication 04/12/2025

Contexte

 CDD 6 MOIS

L’Assistante assiste la responsable de la mission vulnérabilité dans la mise en œuvre et la cohérence des activités définies dans le cadre de la politique sociale autour des dispositifs MASP, AESF et traitement des situations de vulnérabilité.

Mission

Accueil physique téléphonique : 

·       Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques et transmettre les messages 

·       Recevoir et diffuser les courriers/mails et les informations  

·       Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers les cadres du territoire 

 

Organisation, planification :  

  • Organiser l’agenda de la responsable de la mission vulnérabilité et prendre les rendez-vous en fonction des priorités 
  • Rappeler les informations importantes, transmettre les messages 
  • Organiser et suivre les réunions liées à cette activité, rédiger les comptes rendus 
  • Gérer les mails et documents de la responsable de la mission vulnérabilité selon le besoin 

 Secrétariat :

  • Réaliser et mettre en forme des travaux bureautiques (courriers, notes, rapports, PowerPoint…) 
  • Prendre des notes, rédiger des comptes rendus, mettre en forme, corriger divers documents 
  • Recueillir des informations pour la préparation de dossier 
  • Assurer le traitement du courrier et des parapheurs (arrivée/départ) en version papier et dématérialisé (Elise) 
  • Renseigner les tableaux de suivi  
  • Suivre les décisions et échéances de l’activité

·       Elaborer des bilans statistiques

·       Participer à l’élaboration de projets

·       Participer à l’organisation et aux principales réunions liées à l’activité

 

Suivi des activités MASP, AESF et Vulnérabilité

 ·       MASP :

ü  Traitement des demandes, renouvellements et des fins de contrats MASP

ü  Préparation et suivi de la gestion de tout en partie des prestations sociales pour le compte des bénéficiaires MASP avec gestion, en lien avec le contrat défini dans la MASP

ü  Participation à l’évolution des règles comptables

·       AESF :

ü  Traitement des demandes, renouvellements et des fins de mesures AESF

ü  Suivi de la mise en œuvre des mesures en lien avec les services de l’ASE et des services territorialisés

ü  Suivi des échéances et de l’activité

·       Vulnérabilité : travail en binôme avec la secrétaire administrative SSD

ü  Vérification des requêtes/signalements émanant des services Territorialisés et services extérieurs

ü  Suivi des dossiers Vulnérabilité auprès de tous les interlocuteurs concernés

ü  Réalisation de comptes-rendus des groupes de travail internes, transversaux et partenariaux

 

Contribuer à la continuité du service public 

 Ponctuellement : 

·       Assurer la continuité du secrétariat SSD en cas d’absence

Profil

Technique :

Maitriser des outils bureautiques 
Prendre des notes, formuler et rédiger  
Avoir le sens de l'organisation, de la méthode et rigueur professionnelle 
Être capable d'analyse et de réflexion 
Recevoir, filtrer, orienter, prendre des messages 
 

Relationnel :

Sens de l’organisation 
Dynamisme et prise d’initiative 
Capacité à gérer les urgences 
Discrétion et sens de la confidentialité 
Bon relationnel 

 Connaissances :

L’organisation de la collectivité 
Les domaines de compétences des services de la Direction et leur fonctionnement au quotidien 
Logiciel Elise (gestion des notes et des courriers)
Logiciels SOLIS / MULTIGEST  
 

Spécificités

Travail en bureau 

Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins

Accompagnement physique pour diverses réunions, groupes de travail

Grande disponibilité 

Respect des obligations de discrétions et de confidentialité 

Télétravail possible 

 Niveau IV -Bac ou BTS professionnel secrétariat  

 

CDD DE 6 MOIS



Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.

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