Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour la Direction des finances le responsable du pôle budget.
Au sein du service du budget et de l’ingénierie financière et sous la responsabilité du chef de service, vous pilotez le pôle budget et coordonnez l’élaboration, l’exécution et le suivi budgétaire en lien étroit avec les directions départementales. Manager de proximité, vous sécurisez et fiabilisez les données financières, harmonisez les pratiques et contribuez à la performance et à la modernisation des processus budgétaires. Par votre expertise, vous appuyez la prise de décision et participez activement aux démarches d’optimisation et de maîtrise financière de la collectivité.
Au sein de la direction des finances, le service du budget et de l’ingénierie financière est organisé en deux pôles :
• Le pôle Budget,
• Le pôle ingénierie financière.
Les principales missions du poste de responsable du pôle budget sont les suivantes :
Dans le cadre du management et du pilotage du pôle
• Encadrer, organiser et sécuriser l’activité du pôle budget et de ses 3 chargés de gestion budgétaire (catégorie B)
• Assurer la continuité de service, notamment en relais du chef de service et en alternance avec la responsable du pôle ingénierie financière
• Harmoniser les pratiques et accompagner la montée en compétence de l’équipe
Dans le cadre de l’élaboration et du suivi budgétaire
• Contribuer à la conduite du processus d’élaboration budgétaire et à son contrôle pour tous les budgets de la collectivité (principal et annexes)
• Produire des analyses financières et des indicateurs d’aide à la décision
• Garantir la fiabilité des données budgétaires et des documents produits
• Assurer le suivi des enveloppes budgétaires et des autorisations de programme avec une forte attente sur le suivi du plan pluriannuel d’investissement
• Participer à la mesure des impacts financiers des projets d’investissement
Dans le cadre du dialogue de gestion et du conseil aux directions
• Participer à l’animation du dialogue budgétaire avec l’ensemble des directions de la collectivité
• Accompagner les services dans les étapes budgétaires et la gestion de leurs crédits
• Développer des outils de pilotage, des indicateurs de pilotage, de suivi et de performance ainsi que des tableaux de bord
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques budgétaires
• Participer à l’animation du réseau des référents budgétaires
Dans le cadre de la modernisation des pratiques et des procédures financières
• Participer aux projets transversaux et aux groupes de travail de la direction
• Contribuer à l’évolution du règlement budgétaire et financier
• Assurer une veille réglementaire, proposer des actions de conformité et accompagner leur mise en œuvre
• Prendre part aux démarches d’optimisation et de maîtrise des dépenses et des recettes avec une forte attente pour l’investissement
Compétences requises :
Savoir-faire technique :
- Capacité d’analyse (données complexes), de pilotage et de management
- Capacité de structuration et de priorisation
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à rendre compte
- Pilotage de projets transversaux et accompagnement au changement
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité de négociation et de pédagogie
- Animation de réunions
Savoir-faire relationnel :
- Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Réactivité, disponibilité et sens du service public
- Aptitude à la pédagogie
- Capacité à déléguer et à contrôler
Connaissances
-Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques
-Solide expérience en finances locales (Instruction M57 notamment)
-Techniques d’analyse financière
-Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales et de l’échelon départemental
-Méthodologie de conduite de projets
-Maîtrise d’outils informatiques type : SI financier (Grand Angle de préférence ou assimilés), Pack office (dont Excel niveau avancé), application de business intelligence type Business Object, Power BI, etc.
Profil :
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.
Formation de niveaux I à II : minimum BAC+ 3 à BAC+ 5 spécialité financière (ou expérience financière significative)
Outils utilisés par la direction des Finances : Grand Angle (SIF), Business Object, Power BI, etc.
Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.
