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Membre de l’équipe pluridisciplinaire du service d’évaluation, l’infirmier a pour missions d’étudier en équipe les demandes des personnes handicapées et d’évaluer à domicile ou en consultations les besoins individualisés de compensation du handicap des personnes en situation de handicap, et plus spécifiquement la prestation de compensation du handicap.
Public concerné : Enfants, Jeunes Adultes, Adultes
1- Évaluation des Plans Personnalisés de Compensation des personnes en situation de handicap plus particulièrement au niveau des besoins en aides humaines pour les personnes en situation de handicap éligibles à la PCH en fonction de leur projet de vie, des répercutions de leurs difficultés et déficiences sur les activités de la vie quotidienne, de leur environnement et des référentiels d'éligibilité.
Les évaluations peuvent être de 1er niveau (évaluations sur pièces) ou de second niveau (consultations à domicile, consultations sur place à la MDPH, en équipes techniques) :
· L’infirmier évalue à la MDPH en binôme avec un autre infirmier chaque semaine grâce à la mise en place d’un circuit court, les recours sur les plans d’aides humaines, les demandes de réexamen des plans de compensation en optant pour des évaluations sur pièces ou lors de visites à domicile ou lors de consultations à la MDPH
· L’infirmier contribue au contrôle de l’effectivité de l’aide humaine (aidant familial, prestataire ou emploi direct) dans le cadre des demandes de renouvellement de plans d’aides humaines
· L’infirmier réalise au besoin les consultations au domicile des usagers ou à la MDPH avec des partenaires extérieurs (tuteurs, services d’accompagnements, assistants sociaux, professionnels de santé hospitaliers, milieu associatif, services d’aide à domicile) quand les usagers ont besoin d’être accompagnés pour apporter des informations complémentaires utiles à l’élaboration du plan de personnalisé de compensation
· Ces consultations au domicile des usagers ou à la MDPH peuvent aussi être réalisées avec d’autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire si besoin (psychiatres, psychologues, ergothérapeutes, travailleurs sociaux, médecins) dans le cadre de situations complexes nécessitant un regard pluridisciplinaire
2- Participation aux Equipes pluridisciplinaires pour l’évaluation des dossiers complexes
Pour les adultes l’infirmier analyse les dossiers en équipe pluridisciplinaire :
. Appelée « équipe placement » pour les demandes d’orientation vers les services ou établissements médico-sociaux
. Appelée équipe « Maintien à domicile » pour les demandes des usagers dont le maintien au domicile est difficile ou n’est plus possible
Pour les enfants : participation de l’équipe aiguillage pour l’étude du droit d’option PCH /AEEH et participation à l’équipe technique PCH Complexe pour les situations difficiles
3- Participation en collaboration avec la DPH et la DPA dans le cadre de la loi ASV au COPIL plaintes MDPH/DPH qui étudie toutes les problématiques concernant des personnes handicapées bénéficiaires de prestations de Services d’Aides à la Personne à Domicile
4- Développement du partenariat de proximité en organisant des rencontres régulières avec les SAAD, ces rencontres auront pour objectif de :
· Favoriser le repérage de situations complexes ou de vulnérabilité et anticiper des situations de rupture et de crise
· Améliorer la prise en charge à domicile des personnes par la transmission d'éléments sur les retentissements du handicap
· La connaissance réciproque des champs d’interventions et des missions de chacun (devoirs, limites, spécificités)
5- Participation aux réunions de service mensuelles et aux différentes réunions d’harmonisation des pratiques professionnelles des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire
6- Evaluations dans le cadre de procédures d’urgence si besoin et présentation des dossiers en Commission des Droites et de l’Autonomie des Personnes Handicapées CDAPH)
7- Participation à la mise en œuvre opérationnelle du dispositif « Réponse accompagnée pour tous » sur laquelle le service évaluation est pilote
Technique :
- Diagnostic infirmier, évaluation et conseils infirmiers dans une approche systémique de la famille pour les besoins liés spécifiquement à la Prestation de Compensation du Handicap, volet aides humaines et pour certaines aides techniques simples
- Capacité à élaborer un plan d'aide en tenant compte des besoins des personnes, du projet de vie, des possibilités de l'aide à domicile et du référentiel national fixé par voie réglementaire.(annexe 2-5 du CASF)
- Capacité à gérer son temps de visite de manière optimale
-Capacité à conseiller et orienter les personnes vers les services de droit commun appropriés quand la Prestation de Compensation du Handicap ne peut pas répondre à leur demande
-Disponibilité pour travailler avec d’autres services au sein de la MDPH sur des études, des projets nationaux
-Participation à l’adaptation et l’optimisation de l’utilisation de l’outil informatique SOLIS PH de la MDPH
-Etre force de proposition pour un meilleur fonctionnement de la MDPH
Relationnel :
-Capacité d’adaptabilité
-Capacité d’écoute, d’attention et de disponibilité
-Capacité de dialogue et de compréhension des demandes des usagers
-Capacité à gérer les conflits et les attitudes agressives
-Respect du secret professionnel
-Respect des liens hiérarchiques
-Capacité à travailler en transversalité avec les différents services de la MDPH
Connaissances :
-Connaissances médicales de niveau infirmier
-Connaissances des différents types de handicap (moteur, sensoriel, intellectuel, psychique et viscéral)
-Connaissance de la loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées et ses nombreux décrets d'application
-Connaissance du guide de cotation des capacités déterminant l'éligibilité à la Prestation de compensation du Handicap. (GEVA)
-Connaissance des nouveaux référentiels de l’aide à domicile des personnes handicapées, des dispositifs, droits et prestations pour personnes handicapées
-Connaissance et maîtrise des techniques d'évaluation à domicile
-Connaissances des institutions, des établissements, des associations, des structures d’accueil et des lieux de soin pour personnes handicapées
La Loi 2002-2 du 2 janvier 2002 “rénovant l’action sociale et médico-sociale”.
Cette loi rénove le cadre de l’action sociale et médico-sociale (près de 27 ans après la Loi du 30 juin 1975) ;
Loi n° 2007-308 du 5 mars 2007 portant réforme de la protection juridique des majeurs.
Cette loi dite « réforme des tutelles » réaffirme les principes de nécessité, de subsidiarité et de proportionnalité de la protection juridique, replace la personne au centre des régimes de protection, réorganise les conditions d’activités des tuteurs et curateurs extérieurs à la famille et instaure un nouveau dispositif social en faveur des personnes protégées
Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :
Diplôme d'Etat d'Infirmier avec expérience professionnelle
- Consultations à domicile nombreuses et entretiens à la MDPH avec les personnes handicapées
Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.