Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, Santé et Famille
Service de la Protection Maternelle et Infantile
Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Service de PMI et de planification familiale, placé sous la responsabilité d’un médecin, assure une mission de sensibilisation, de prévention et de suivi auprès des femmes enceintes, des parents et des enfants âgés de 0 à 6 ans.
130 puéricultrices, réparties par secteur, assurent principalement les consultations et conseils de puériculture au sein d’équipes pluridisciplinaires composées de médecins, sages-femmes, psychologues, conseillères conjugales, et secrétaires.
L'auxiliaire de puériculture :
. Assure l'accueil physique et téléphonique d'usagers pendant et hors des activités du centre
. Participe à la prise en charge de l'enfant et de sa famille dans sa globalité.
- Organisation de l'accueil physique et téléphonique des usagers ou de toute autre personne souhaitant des renseignements sur l'activité du centre et participe au réaménagement de l'espace.
- Orientation des usagers, ouvre et met à jour les dossiers médicaux des usagers fréquentant le centre
- Gestion des permanences (pesées, conseils de puériculture, soutien à l’allaitement) en lien avec l’infirmière puéricultrice et des préconsultations avec le médecin
- Organisation du relevé journalier des consultations, le regroupement des données afin de procéder à l'élaboration des statistiques mensuelles et annuelles en collaboration des autres professionnels
- Participation aux bilans de dépistage dans les écoles maternelles avec l’infirmière puéricultrice, et utilise les tests auditif et visuel « CADET » après formation
- Participation aux réunions de service et d'équipe
- Participation au réaménagement de l’espace en lien avec l’équipe
- Participation à la préparation des budgets prévisionnels, à l'élaboration des commandes et au suivi de celles-ci
- Réalisation des visites à domiciles ponctuelles en collaboration avec l’infirmière puéricultrice pour des soins de puériculture (mise au sein, bain, biberons…) et ou soutien à la parentalité
- Organisation des ½ journées activités d’éveil en lien avec les autres membres de l’équipe dans le cadre du soutien à la parentalité ou de l'éducation à la santé
- Liaison avec les services techniques
- Accueil des stagiaires
Savoir-faire technique :
- Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l’exécution de soins
- Connaître l’outil informatique et utiliser Lotus Notes et Oppus
- Planifier son travail, être organisé, avoir de la méthode.
- Etre en capacité d’utiliser l’outil de l’observation spécifique de l’enfant dans les différents contextes rencontrés (accueil en salle d’attente,1/2 journée d’éveil, Visites à domicile)
Savoir-faire relationnel :
- Accueil et communication avec des interlocuteurs variés
- Sens du service public et du travail en équipe
- Adaptabilité aux évolutions liées aux nouvelles technologies
- Respect de la confidentialité, et du secret professionnel
- Aptitude à prendre du recul
Connaissances :
- Connaître l'institution et les missions du service de PMI
- Connaître les règles de l'accueil
- Connaître les besoins de l’enfant et de l’adolescent
- Connaître le secteur géographique d’intervention
Ce poste est ouvert aux auxiliaires de puériculture diplômées d’Etat.
Permis B recommandé.
Pourquoi nous rejoindre ?
. Prime CTI
. Temps de travail : 8h07 par jour
. Jusqu’à 55 jours de congés annuels
. Télétravail possible
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Un parcours d’intégration complet de 1 mois
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Carte de tickets restaurants APETIZ à partir de 6 mois d'ancienneté
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement
La PMI en quelques chiffres :
300 professionnels de santé présents sur 58 centres de PMI et 29 centres de planification familiale dans le Département.
15% des femmes enceintes et 70% des nouveaux nés Valdoisiens ont bénéficié des services de la PMI.
Ce que disent nos agents :
« Il fait bon travailler au Département du Val d’Oise »
« La diversité des missions et de la population permet une plus grande richesse et expertise »
« Les professionnels ont une réelle autonomie dans leurs missions, et se sentent écoutés. Les projets sont valorisés et portés ce qui engendre une dynamisation des équipes et de la confiance. »
« Il existe un encadrement de proximité, proche des équipes, disponible avec une expertise métier et une fibre médicale. »
« Un Département, riche en valeurs et dynamique, portant des projets tels que le Bus PMI, la création de postes d’orthophoniste, orthoptiste et puéricultrices. »
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.
