Le Département du Val d'Oise, c'est près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
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Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche, pour la Direction de l'Offre Médico-Sociale, un Chargé d'animation du réseau de la prévention spécialisée
En lien étroit avec la cheffe de pôle, le chargé de mission contribue au pilotage, au suivi et à l’évaluation de la politique départementale de prévention spécialisée, mission obligatoire de protection de l’enfance.
Il joue un rôle essentiel dans la mesure d’impact de la politique départementale de prévention spécialisée, à travers la production et l’analyse des données départementales, la valorisation des actions conduites par les associations habilitées et l’animation du réseau des acteurs.
1. Gérer et exploiter les données pour donner une vision d’ensemble de l’activité de prévention spécialisée :
- Gérer la base de données dédiée à la prévention spécialisée et accompagner les professionnels dans son appropriation et son utilisation,
- Former les utilisateurs, contrôler la cohérence des données renseignées et proposer des améliorations pour faciliter leur saisie et renforcer leur fiabilité,
- Extraire, consolider et analyser les données à l’échelle départementale afin de dégager les principales tendances, d’affiner la connaissance des publics accompagnés et de suivre les évolutions de l’activité sur les territoires,
- Produire et fiabiliser des indicateurs, et des synthèses permettant de rendre les données accessibles, lisibles et utiles au suivi et au pilotage de la politique départementale.
2. Contribuer au pilotage et à l’évaluation de la politique départementale de prévention spécialisée :
- Contribuer à la définition de la stratégie départementale de prévention spécialisée et rédiger des notes d’aide à la décision,
- Participer au suivi des actions mises en œuvre par les associations de prévention spécialisée et analyser leurs bilans d’activité,
- Produire des analyses permettant de mettre en perspective les actions conduites, les problématiques rencontrées et les enjeux propres aux territoires,
- Rédiger le rapport d’activité départemental annuel,
- Appuyer la chef de service dans le pilotage et l’évaluation de la politique départementale, notamment dans l’organisation des instances de gouvernance locale, la rédaction de comptes-rendus, le développement d’outils d’évaluation.
3. Animer et développer le réseau des acteurs de la prévention spécialisée :
- Organiser et animer des groupes de travail thématiques favorisant les échanges, la réflexion collective et le partage de pratiques entre les acteurs,
- Contribuer à l’organisation de rencontres et d’événements permettant de mieux faire connaitre la prévention spécialisée, son apport auprès des jeunes et les initiatives développées sur les territoires,
- Identifier les besoins des professionnels et proposer des actions de formation ainsi que des outils communs favorisant la coopération et la diffusion des pratiques,
- Participer à des projets transversaux au sein de la Direction Enfance, Santé et Famille en lien avec le domaine de la prévention spécialisée.
Vous êtes titulaire d’un Master II en développement social local, sociologie ou évaluation des politiques publiques et souhaitez mettre votre expertise au service des politiques de jeunesse et de prévention spécialisée ?
Doté(e) d’un solide esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et êtes capable de produire des diagnostics, des analyses et des documents d’aide à la décision de qualité. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et êtes à l’aise avec le traitement et l’analyse de données.
Vous possédez de réelles qualités relationnelles et savez instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés. À l’aise dans l’animation de groupes de travail, vous maîtrisez les méthodes et outils d’intelligence collective et savez mobiliser les acteurs autour d’objectifs communs.
Vous appréciez le travail partenarial et êtes en capacité de favoriser l’expression et la participation de chacun tout en garantissant l’avancement des projets. Votre sens de l’écoute, votre diplomatie et votre capacité à fédérer constituent de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous faites preuve d’initiative et d’adaptabilité. Vous portez un intérêt particulier aux politiques publiques en faveur de la jeunesse ainsi qu’aux enjeux liés à la prévention spécialisée.
Une expérience en collectivité territoriale, dans l’analyse de données ou dans l’animation de réseaux d’acteurs serait appréciée.
Alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait(e) pour nous rejoindre !
Ce poste est ouvert aux cadres d’emplois des attachés territoriaux, titulaires ou contractuels.
Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.
