Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour la direction de l’Autonomie un Infirmier en pratique avancée.
Membre de l'équipe pluridisciplinaire du service de l'évaluation, l’infirmier en pratique avancée participe à élaborer le Plan Personnalisé de Compensation de la Personne Handicapée en tenant compte du projet de vie de la personne, de ses besoins et des référentiels prévus par des réglementations spécifiques pour l’accès à certains droits et prestations (Art. R. 146-28 du CASF).
Dans ce cadre, l'infirmier en pratique avancée intervient en expertise clinique et en accompagnement, en articulation avec les professionnels du champ social, sanitaire et médico-social.
1- Pratique clinique experte
Gérer des évaluations cliniques simples ou complexes dans le cadre de l’évaluation des demandes de Plans Personnalisés de Compensation (PPC).
Analyser le projet de vie, les impacts fonctionnels et pouvoir identifier des besoins en soins.
Proposer et argumenter des PPC des personnes en situation de handicap à partir de l’évaluation globale de leur état de santé en élaborant des plans personnalisés de compensation adaptés en fonction des critères d’éligibilités à la MDPH.
Repérer les situations d’urgence et de rupture de soin.
2- Consultations et accompagnements
Lire et interpréter les dossiers médico-sociaux avec un niveau d’expertise élevé dès le premier niveau d’évaluation en binôme ou seule en complète autonomie ou dès le deuxième niveau en équipe pluridisciplinaire
Gérer des consultations cliniques pour des dossiers complexes y compris ceux relevant de recours administratifs obligatoires préalables et recours contentieux avec une approche globale médico-sociale.
Orienter les usagers de la MDPH vers des actions de prévention et d’éducation thérapeutique.
Soutenir l’accompagnement des personnes en situation complexe et leurs familles dans une relation de confiance et de partenariat pour favoriser l’adhésion aux projets de soins préconisés par la CDAPH, en tenant compte des ressources et souhaits de la personne.
3- Prise de décisions éthiques :
Apporter un éclairage dans les débats de l’équipe pluridisciplinaire avec un accompagnement des équipes à l’analyse critique et à la réflexion éthique en exerçant un leadership clinique.
Argumenter les PPC proposés par l’équipe d’évaluation en toute neutralité dans une volonté d’équité et de bienfaisance.
Intégrer l’autodétermination des personnes en situation de handicap dans la pratique professionnelle et dans les décisions de l’équipe pluridisciplinaire.
4- Collaboration et partenariats :
Travailler en synergie avec les médecins, les infirmiers, les psychologues, les enseignants, les ergothérapeutes, les psychiatres, les travailleurs sociaux, les secrétaires, les autres techniciens de la MDPH et de la Direction de l’Autonomie.
Contribuer à la préparation et à la présentation des dossiers en CDAPH en développant une posture de référente experte pour représenter l’équipe pluridisciplinaire à la CDAPH.
Renseigner les bases de données internes (Solis) et consulter le dossier médical partagé afin de faciliter la transmission d’informations dans le respect de la RGPD.
Maintenir et développer le réseau avec les équipes de soins du territoire et celles impliquées dans le parcours de l’usager pour concourir à répondre aux besoins spécifiques d’accès aux soins et à la santé des personnes vivant avec un handicap, dans le cadre de projets institutionnels territoriaux avec les DAC, les CPTS, la Charte Romain Jacobs….
5- Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques à la MDPH
Contribuer à l'analyse des parcours de soin et de santé des personnes en situation de handicap en mobilisant ses compétences de recherche, en analysant et produisant des données professionnelles et scientifiques.
Repérer les besoins en repérant les ruptures de parcours en proposant des solutions adaptées, en collaborant avec les autres acteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux.
Mettre en œuvre des actions de formations et améliorer les pratiques professionnelles.
Initier des travaux de recherche et de veille documentaire.
Participer à des journées de formations, aux colloques spécialisés dans le cadre de la formation continue.
Compétences :
Techniques :
- Diagnostic infirmier en pratiques avancées, évaluation et conseils médico-sociaux dans une approche systémique pour les besoins de la personne en situation de handicap
- Capacité à assurer des entretiens d'évaluation lors de consultation en mobilisant ses connaissances et le savoir-faire de l'IPA
- Capacité à élaborer un plan d'aide en tenant compte des besoins des personnes, du projet de vie, des possibilités du maintien à domicile et du référentiel national fixé par voie réglementaire. (Annexes 2-4 et 2-5 du CASF)
- Capacité à gérer son temps de manière optimale.
- Capacité à conseiller et orienter les personnes vers les services de droit commun appropriés quand le Plan Personnalisé de Compensation ne peut pas répondre à leur demande.
- Capacité d'assurer une activité pédagogique et de formation auprès des équipes et des nouveaux arrivants
- Capacité d'exercer en équipe pluridisciplinaire pour optimiser la coordination juste et nécessaire pour un meilleur service rendu aux personnes en situation de handicap
-Participation à l’adaptation, à la configuration et à l’optimisation de l’utilisation de l’outil informatique SOLIS SI-EVALUATION.
-Être force de proposition pour un meilleur fonctionnement de la MDPH et de la Direction de l'Autonomie
Relationnel :
- Adaptabilité, autonomie et prise d'initiative
- Ecoute, attention et disponibilité.
- Dialogue et compréhension des demandes des usagers.
- Savoir travailler en transversalité avec les différents services de la MDPH, de la Direction de l’Autonomie et des autres Directions de la DGAS
Connaissances :
Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :
Diplôme d’Etat d’infirmier en pratique avancée
Compétences élargies infirmiers relevant du champ médical sur des pathologies chroniques induisant des situations de handicap en lien avec la mention choisie.
- Connaissance de la Loi N° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation citoyenne des personnes handicapées et ses nombreux décrets d’application.
- Connaissance de la Loi N° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé.
Avec connaissance de l’article 89 de la loi du 26/01/2016 relative à la réforme de notre système de santé et de la démarche Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT).
Connaissance de l’arrêté du 8 mai 2025 relatif au cahier des charges du Service Public Départemental de l’Autonomie.
- Connaissance du domaine médico-social
- Connaissance des différents types de déficiences du corps humain
- Appétence à la démarche d’amélioration continue
-Connaissance du cadre de référence réglementaire de la profession IPA
- Arrêté du 18 juillet 2018 fixant la liste des pathologies chroniques stabilisées prévue à l’article R. 4301-2 du code de santé publique
- Arrêté du 12 aout 2019 relatif à l’enregistrement des infirmiers en pratique avancée auprès de l’ordre des infirmiers
- Décret n°2020-244 du 12 mars 2020 portant statut particulier du corps des auxiliaires médicaux exerçant en pratique avancée
- Arrêté du 22 octobre 2021 modifiant l’arrêté du 18 juillet 2018 relatif au régime des études en vue du diplôme d’état d’infirmier en pratique avancée
- L’article 76 de la loi n° 2021-1754 du 23 décembre 2021 de financement de la sécurité sociale pour 2022, relatif à l’expérimentation de la primo-prescription des IPA est paru dans le Journal Officiel en date du 24 décembre.
- Arrêté du 11 mars 2022 modifiant les annexes de l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4301-3 du code de la santé publique
- Loi 2023-379 du 19 mai 2023 portant sur l’amélioration de l’accès aux soins par la confiance aux professionnels de santé a été publié au journal officiel.
- Loi RIST du 19 mai 2023 portant sur l’amélioration de l'accès aux soins par la confiance aux professionnels de santé (accès aux patients, optimisation du parcours de soins et reconnaissance du rôle central de l’IPA dans le système de santé français)
Décret n°2025-55 (Art.R 4301-5) du 20 janvier 2025 relatif aux conditions de l’accès direct aux infirmiers en pratique avancée
Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.
